Barbara Scheubert

Als Referentin für Diversity Management arbeite ich in enger Abstimmung mit der Prorektorin für Diversity und Internationales.

Tätigkeitsschwerpunkte sind:

• Diversity-Auditierungsverfahren „Vielfalt gestalten“ (2022-2025) des Stifterverbandes, Projektleitung
• Antrag auf Änderung des Geschlechtseintrags/Vornamens an der Universität Stuttgart, Anlaufstelle (Information, Beratung, Antragstellung)
• Deutscher Diversity-Tag der Charta der Vielfalt an der Universität Stuttgart (seit 2023)
• Entwicklung, Umsetzung und Evaluation von Diversity-Maßnahmen, gemeinsam mit weiteren Akteur*innen
• Öffentlichkeitsarbeit: u. a. Diversity-Kalender und -Aktionstage der Universität Stuttgart
• Fördermittelakquise
• Arbeitskreise/Netzwerke: u. a. Runder Tisch Diversity, AK Bildung und soziale Ungleichheit, AG Diversity in der Lehre, Netzwerk Diversity an Hochschulen (extern)