Podcast: “POWERst – emPOWERing first-generation STudents”

Bei „POWERst – emPOWERing first generation STudents“ handelt es sich um ein gemeinsames Projekt der Universität Stuttgart, des Amsterdam University Medical Centers und der Sciences Po Bordeaux in Kooperation mit dem YES-Forum und Arbeiterkind.de, welches im Rahmen von ERASMUS+ Strategische Partnerschaften durch die Nationalagentur des Deutschen Akademischen Auslandsdiensts DAAD gefördert wird. 

Es adressiert insbesondere die Diversity-Dimension „Soziale Herkunft“ und fördert Nachwuchs, Beschäftigte und Lehrkräfte. Ziel des Projekts ist es, den Zugang zur Hochschule insbesondere für Studierende der Ersten Generation, das heißt von Studierenden aus nicht-akademischen Haushalten zu erleichtern, Studienbedingungen zu verbessern und Zukunftsperspektiven aufzuzeigen. Ebenfalls setzt sich POWERst dafür ein, potenziellen zukünftigen Studierenden aus nicht-akademischen Haushalten den Übergang von der Schule zur Universität zu erleichtern und somit für mehr Bildungsgerechtigkeit zu sorgen. 

Der Projekt-Auftakt fand pandemiebedingt im Januar 2021 statt. Im darauffolgenden Herbst wurden universitätsweite Umfragen durchgeführt, um mehr über den Bildungshintergrund sowie die Lebensrealitäten der Studierenden und Beschäftigten der Universität Stuttgart zu erfahren. Die Ergebnisse der Umfrage befinden sich aktuell in der Auswertung. Des Weiteren ist im September 2022 die erste von zwei POWERst Summer Schools an der Universität Stuttgart mit Studierenden der Ersten Generation aus Stuttgart, Amsterdam und Bordeaux geplant. 

Dieser Beitrag ist Teil des Programms zum Diversity-Tag am 31. Mai 2022. Unter dem Motto „Intelligent durch Vielfalt. Durch Vielfalt zum Erfolg.“ werden Einblicke gegeben in Maßnahmen und Projekte der Universität Stuttgart, in konkrete Diversity-Forschungsthemen sowie in Praxis-Beispiele und Schlüsselfaktoren aus der Hochschul- und Unternehmenskultur.