Beate Langer

• Strategische Leitung
• Konzeptionelle Gender-Expertise
• Geschäftsführung Senatsausschuss für Diversity und Gleichstellung
• Vertretung in Netzwerken und Anbahnung von Kooperationen
• Vertretung der Gleichstellungsbeauftragen in Gremien
• Beratung (insbesondere wissenschaftliche Laufbahn, Fördermöglichkeiten, Antragstellung, Konfliktberatung)

Kommissarisch:

• Stellenbesetzungsverfahren
• Gleichstellung an den Fakultäten
• Gender-Controlling und Gender-Reporting