- Chancengleichheit und Diversity
im Profil der Universität Stuttgart - Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Informationen und Services für Beschäftigte mit Kindern oder pflegebedürftigen Angehörigen - Netzwerk Uni & Pflege
- Universität ohne Diskriminierung
Informationen und Anlaufstellen - Konflikte und Krisen am Arbeitsplatz
Unterstützung und Beratung für Beschäftigte
Beschäftigte im wissenschaftsstützenden Dienst können sich in ihren Angelegenheiten ohne Einhaltung des Dienstweges an die Beauftragte für Chancengleichheit wenden. Wir sind für folgende Themen Ansprechpartnerin:
- Chancengleichheit und Diversity
- Umgang mit Fällen sexueller Belästigung
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Gerne können Sie uns zu den unterschiedlichen Themen des Chancengleichheitsgesetzes ansprechen:
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- Stellenbesetzungsverfahren
- Gendersensible Sprache in Stellenausschreibungen
- Diskriminierung
- Sexuelle Belästigung
- Konflikte, Mobbing
- Arbeitszeitmodelle
- Pflege
- Chancengleichheit
- Wiedereinstieg, Aufstieg und berufliche Entwicklung
- Weiterbildung
Aktuelles
- Erste virtuelle Frauenvollversammlung, 29. April 2021
Neues Format mit guter Resonanz
Weitere Informationen
- Notfallmappe
Mit dieser Mappe können Sie sich und eventuell Ihren Angehörigen im Notfall einen Überblick zu wichtigen Informationen und Unterlagen verschaffen. - Sicher unterwegs: Das Heimwegtelefon (Druckvorlage für Aushang)
Sie fühlen sich auf dem Heimweg unwohl oder bedroht? Dann lassen Sie sich von einem oder einer Ehrenamtlichen am Telefon bis nach Hause begleiten. Der Service ist Sonntag bis Donnerstag von 20 bis 24 Uhr und Freitag bis Samstag von 20 Uhr 3 Uhr nutzbar. Sie können sich den Flyer im Geldbörsenformat ausdrucken und immer mit sich führen. - Leitfaden
zur geschlechtersensiblen Verwendung von Sprache - Richtlinie
gegen Diskriminierung und Gewalt, Universität Stuttgart
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