Diversity und Internationalisierung betreffen als Querschnittsthemen alle universitären Handlungsfelder und stehen im Zentrum der Konzeption von Studium und Lehre, Forschung und Transfer. Dabei verfolgt die Universität Stuttgart einen multi-perspektivischen Ansatz, betrachtet Diversity aus intersektionaler Perspektive und berücksichtigt internationale und interkulturelle Perspektiven. Die Universität Stuttgart ist dadurch „Intelligent durch Vielfalt“ und vielfältig international vernetzt.
Als Prorektorin für Diversity und Internationales trägt Silke Wieprecht Verantwortung für die strategischen Ziele und operativen Maßnahmen für alle Aspekte des Diversity Managements und der Internationalisierung der Universität Stuttgart.
Aufgaben und Ziele
- Vielfalt versteht die Universität Stuttgart als Potenzial. Die Auseinandersetzung mit verschiedenen Lebensentwürfen und die konsequente Zusammenarbeit komplementärer Fachdisziplinen bieten Chancen und erweitern unsere Perspektiven. Daher stärkt die Universität Stuttgart, ganz im Sinne des Stuttgarter Wegs, die Vernetzung verschiedener thematischer und methodischer Wissenszugänge.
- Die Universität Stuttgart bildet global und integrativ denkende sowie verantwortlich handelnde Persönlichkeiten für Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft aus. Durch ihre internationalen Aktivitäten, Austausch und Zusammenarbeit leisten die Universität und ihre Angehörigen wichtige Beiträge zu soziokulturellen, ökonomischen, ökologischen und politischen Herausforderungen weltweit.
- Mit ihrer inklusiven Universitätskultur ist die Universität Stuttgart attraktiv für Studierende, Wissenschaftler*innen und Beschäftigte, und auch verlässliche Partnerin für renommierte Partnerinstitutionen aus aller Welt.
Gremien und Einrichtungen
Das Prorektorat für Diversity und Internationales koordiniert die folgenden beratenden Gremien und Einrichtungen innerhalb der Universität Stuttgart:
- Runder Tisch Diversity (gemeinsame Leitung mit der Gleichstellungsbeauftragten)
- Senatsausschuss für Diversity und Gleichstellung (gemeinsame Leitung mit der Gleichstellungsbeauftragten)
- Stabsstelle Inklusive Universitätskultur „uniqUS“ (fachliche Führung gemeinsam mit der Gleichstellungsbeauftragten)
- Steering Committee Internationalization (SCI)
Kontakt
Silke Wieprecht
Prof. Dr.Prorektorin für Diversity und Internationales
Katharina Wilhelm
Dr.Persönliche Referentin der Prorektorin für Diversity und Internationales