Gespräch

Ihr Fortschritt beginnt. Mit GRADUS-
Mentoring-Programmen

für Doktorand*innen, PostDocs, Junior-Professor*innen und Tenure-Track-Professor*innen der Universität Stuttgart.

Mentoring ist ein effektives und bewährtes Instrument der Karriereförderung und neben Qualifizierungsmaßnahmen integraler Bestandteil einer nachhaltigen Personalentwicklung. Um Sie bestmöglich auf Ihrem Karriereweg zu unterstützen, bietet GRADUS verschiedene Mentoring-Programme an, die an Ihre Bedarfe hinsichtlich Ihrer aktuellen Karrierestufe und auf die jeweilige Karriereausrichtung angepasst sind.

Die Mentoring-Programme der Graduierten-Akademie GRADUS stehen allen Nachwuchswissenschaftler*innen der Universität Stuttgart offen und sind der jeweiligen Karrierephase angepasst:

Als Teil der Mentoring-Community profitieren Sie von einer Vielzahl bedeutender Vorteile:

  • Zugang zu einem breiten Netzwerk von fachlich und persönlich passenden Mentor*innen aus den Bereichen Wissenschaft, Wirtschaft, Existenzgründung, Politik, Kultur und Verwaltung.
  • Die Möglichkeit, wertvolle Kontakte zu Peers und gleichgesinnten Kolleg*innen aus verschiedenen Forschungsbereichen zu knüpfen und Unterstützung von engagierten Förderern zu erhalten.
  • Regelmäßige Teilnahme an inspirierenden Netzwerkveranstaltungen, die Ihnen die Möglichkeit bieten, Ihr Wissen zu erweitern und neue Impulse zu generieren.
  • Entwicklung und Stärkung überfachlicher, intergenerationeller und interinstitutioneller Netzwerke in der Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft.
  • Kontinuierliche Unterstützung während Ihrer gesamten Teilnahme am Programm durch verlässliche Ansprechpartner*innen, um Ihren Fortschritt und Ihre persönliche Weiterentwicklung zu fördern.
Dieses Bild zeigt Ekaterina Deckers

Ekaterina Deckers

 

Koordinatorin der Mentoring-Programme

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