Leitbild - Zielsetzungen

Die Universität Stuttgart stellt sich unter das Prinzip „Technik, Wissen und Bildung für den Menschen“.

Für die Universität Stuttgart gilt, dass eine nachhaltige Verfolgung dieses Ziels eine strikte Orientierung an den obersten Grundsätzen

• der Verpflichtung aller Wissenschaft auf Wahrheit (jenseits interessenbedingter Funktionalisierung) sowie
• der Angemessenheit technischer Lösungen (im Blick auf Nutzungszusammenhänge unter Berücksichtigung von Natur - und Sozialverträglichkeit) erfordert.
   

Die Universität Stuttgart wird diesen Ansprüchen gerecht durch

• eine Integration von Natur-, Ingenieur-, Sozial- und Geisteswissenschaften in einem gemeinsamen Profil,
• innovative Lösungen auf höchstem Niveau, welche – auf der Basis interkultureller Kompetenz – im internationalen Wettbewerb prägend und nachhaltig wirken und den globalen Herausforderungen entsprechen,
• produktive Zusammenarbeit mit der Wirtschaft und politischen Institutionen der Stadt, des Landes, des Bundes, Europas und der Welt und
• einen Wissens- und Technologietransfer, der von der Universität ausgeht und in sie hineinwirkt.
   

Darüber hinaus erstrebt sie eine Erweiterung des Blickfelds, indem sie universitäre Forschung und Lehre in den weiten internationalen Horizont unterschiedlicher Bedürfnislagen und kultureller Voraussetzungen stellt. Dabei orientiert sich die Universität Stuttgart an den Grundsätzen

• verantwortungsbewusster Forschung,
• der Stärkung der Einheit von Forschung und Lehre,
• der Förderung der Internationalisierung,
• der Förderung von Innovationskompetenz durch die Unterstützung von Spitzenleistungen in Forschung, Lehre und Nachwuchsförderung,
• der Förderung von Schlüsselqualifikationen (Kreativität, Methodenkompetenz, sozialer und interkultureller Kompetenz, Wertekompetenz) in der Lehre und
• einer Förderung der Chancengleichheit aller Universitätsangehörigen und der Gleichstellung der Geschlechter.
   

Entsprechend stellt die Universität Stuttgart ihr Handeln unter die Werte

• der Persönlichkeits- und Leistungsentfaltung aller Universitätsangehörigen,
• der Pflege einer kooperativen Organisationskultur,
• internationaler Zusammenarbeit und Solidarität,
• interdisziplinärer und transdisziplinärer Kommunikation und Zusammenarbeit sowie
• der Zukunftsfähigkeit auf der Basis der Achtung von Umwelt- und Lebensqualität.