Leitbild - Strategische Schwerpunkte

Bei der Entwicklung der Forschung sieht die Universität Stuttgart ihre wesentliche Aufgabe in einer Weiterentwicklung bisheriger Leistungsschwerpunkte hin zu einer noch stärker interdisziplinär verankerten Forschung. Dies drückt sich in der Einbindung der verschiedenen Disziplinen in die disziplinenübergreifenden strategischen Schwerpunkte aus. Ferner ist eine deutliche Ausprägung der strategischen Querschnittsthematik „Umweltforschung und Umweltschutztechnik“ sowie „System- und Simulationstheorie“ zu erwähnen; diese wirken in alle strategischen Schwerpunkte hinein.
 

In der Entwicklung der Lehre setzt die Universität auf

• die persönliche Beziehung zwischen Lehrenden und Lernenden als der wichtigsten Grundlage für die Bildung der Studierenden zu fachlich qualifizierten Persönlichkeiten,
• den Ausbau interdisziplinärer und transdisziplinärer Lehrinhalte (alternatives Studium) und einer damit verbundenen Vermittlung von Kompetenzen und Schlüsselqualifikationen,
• die Effektivierung des Lehrangebotes durch die Nutzung der Optionen „Virtueller Lehre“, durch die die klassische Lehre ergänzt und die Betreuung der Studierenden verbessert wird,
• den Ausbau der internationalen Studiengänge,
• die Einführung von zusätzlichen Studiengängen in der Absicht, weitere differenzierte Studienangebote zu schaffen,
• der Beförderung eines lebenslangen Lernens durch effektive Weiterbildung, die ihre Impulse auch durch die Praxiserfahrung ihrer Adressaten erhält sowie
• die Schaffung von Leistungsanreizen für eine optimale Gestaltung der Lehre.
   

In der Entwicklung des Wissens- und Technologietransfers setzt die Universität Stuttgart auf die Bildung von „Kompetenzclustern“ und „Kompetenzzentren“. Ein Transfer aus der Universität und der Reimport von Erfahrungswissen wird über einschlägige Institutionen und Programme (einschließlich der Unterstützung von Existenzgründungen) entsprechend den veränderten gesellschaftlichen Bedürfnislagen weiterentwickelt.
 

Im Bereich der Bildung und Entwicklung der Mitglieder der Universität zielt die Universität Stuttgart auf die

• Förderung eines besonders qualifizierten wissenschaftlichen Nachwuchses,
• signifikante Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen von Forschung und Studium,
• kontinuierliche Weiterbildung aller Universitätsangehörigen sowie
• kontinuierliche Effektivierung der Verwaltung durch Qualifizierungsprogramme.