Fort- und Weiterbildung

Potenziale entdecken und fördern

 

Lernen und Wissensausbau motivieren und tragen maßgeblich dazu bei, ein Unternehmen wettbewerbsfähig zu machen. Der Bereich Personalentwicklung bietet jedes Semester rund 40 Kurse für die Beschäftigten der Universität Stuttgart an. Interne und externe Experten vermitteln Inhalte zu den Themengebieten "Praxiswissen zum Berufsalltag", "Soziale und kommunikative Kompetenzen", "EDV-Wissen", "Englisch", "Führungskompetenzen", "Gesundheitswissen und -kurse", "audit familiengerechte hochschule" und "Wissen zur Altersvorsorge". 

Die Universität Stuttgart bietet intern noch weitere Möglichkeiten der Weiterbildung. Verbessern Sie Ihre Sprachkenntnisse über Sprachkurse des Sprachenzentrums oder belegen Sie Sportkurse über den Hochschulsport. Die Technischen Informations- und Kommunikationsdienste (TIK) haben diverse Schulungen zu "OpenCms", "C@MPUS" und weitere Themen für Sie im Angebot.

Zusätzlich zu den internen Weiterbildungsmöglichkeiten kommen zahlreiche externe hinzu. Zu diesen externen Kooperationspartnern gehören die Führungsakademie, Verwaltungsakademie und Angebote von weiteren Universitäten.

Ihre Ansprechpartnerin:

B41Y9753

Stefanie Schneider Arce

0711 685 82 199