Inhalte des MAG

Welche Fragen beim MAG im Mittelpunkt stehen, richtet sich nach den individuellen Wünschen und Bedürfnissen der Gesprächsteilnehmer/innen. Zu Beginn des Gespräches sollten beide die aus ihrer Sicht vorrangigen Themen nennen und sich auf die Reihenfolge einigen. Falls nicht alle gewünschten Themen in einem Gespräch behandelt werden können, kann auch ein zweiter Termin vereinbart werden.

In der Rahmenvereinbarung sind die Themenfelder genannt, auf die einzugehen ist:

• Aufgaben und Arbeitsumfeld
• Führung und Zusammenarbeit
• Veränderungs- und Entwicklungsperspektiven

Alle drei Themenfelder sollten zur Sprache kommen. In welcher Tiefe richtet sich jedoch nach der Schwerpunktsetzung der Gesprächsteilnehmer/innen.

Mögliche Fragen, die angesprochen werden und die Ihnen zur Vorbereitung dienen können, sind in der Anlage 1 zur Rahmendienstvereinbarung aufgelistet.