Ziele des Mentoring-Programms
Unser Mentoring-Programm basiert auf folgende Säulen:
One-to-one-Mentoring
in einer Tandem-Beziehung zwischen Mentee und Mentorin oder Mentor
Vernetzung und aktives Networking
in karriererelevanten Netzwerken, mit anderen Mentees und Alumnae des Mentoring-Programms, mit Mentorinnen und Mentoren aller Fachrichtungen
Fachliche Weiterqualifizierung
in Seminaren, Workshops und Coachings, die jedes Semester angeboten werden und sich nach den besonderen Bedürfnissen der Mentees richten
Unsere Ziele sind...
-
Wissen generationenübergreifend austauschen
Längerfristiger Austausch mit berufserfahrenen, erfolgreichen Mentorinnen und Mentoren aus Tätigkeitsfeldern in Wissenschaft, Wirtschaft, Kultur und Verwaltung
-
Fachliche Weiterqualifizierung unterstützen
Differenziertes, an den Bedürfnissen der Mentees orientiertes Angebot an Workshops und Seminaren zur individuellen Weiterbildung der Studentinnen und Nachwuchswissenschaftlerinnen
-
Eigene Netzwerkkontakte auf- und ausbauen
Interdisziplinäre Vernetzungstreffen zur Förderung des Dialogs zwischen Mentees, Mentorinnen und Mentoren sowie externen Professionals