Mentoring-Beirat

Der Mentoring-Beirat

Der Mentoring-Beirat begleitet und fördert in kritisch-konstruktiver Weise die Umsetzung des Mentoring-Programms für Frauen in Wissenschaft und Forschung der Universität Stuttgart:

Durch ihn sollen Aktivitäten angeregt, die Suche nach geeigneten Mentorinnen und Mentoren unterstützt, Erfahrungen aus Projekten der Wirtschaft und anderen Institutionen eingebracht und Bemühungen um eine Verstetigung des Programms gestärkt werden.

Vorsitz

Dr. Gabriele Hardtmann
Gleichstellungsbeauftragte der Universität Stuttgart

Mitglieder

Prof. Dr. Monika Auweter-Kurtz
Universitätspräsidentin a. D.
Leiterin des Steinbeistransferzentrums „Plasma- und Raumfahrttechnologie“
Direktorin der German Aerospace Academy (ASA)

Prof. Dr. Hans-Jörg Bullinger
Präsident der Fraunhofer Gesellschaft, Unternehmenspolitik und Forschung

Dr. Gisela Meister-Scheufelen
Kanzlerin der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW)

Ernst Reichart
Personaldirektor Hewlett-Packard GmbH, Geschäftsführer Personal- und Sozialwesen

Prof. Dr. Wolfram Ressel
Rektor der Universität Stuttgart

Claudia Röttger
Head of Human Ressources, Infoterra GmbH, Astrium Services

Prof. Dr. Gisela Schütz
Max-Planck-Institut für Metallforschung

Prof. Dr. Dieter Spath
Leiter des Fraunhofer-Instituts für Arbeitswirtschaft und Organisation (IAO) und des Instituts für Arbeitswissenschaft und Technologiemanagement (IAT), Universität Stuttgart

Eva Strobel
Vorsitzende der Geschäftsführung der Regionaldirektion Baden-Württemberg – Bundesagentur für Arbeit

Dr. Marianne Tümpen
Leiterin Beteiligungsmanagement, DaimlerChrysler AG, Mergers and Acquisitions

Prof. Dr. Engelbert Westkämper
Mitglied des Universitätsrat der Universität Stuttgart, Leiter des Fraunhofer-Instituts für Produktionstechnik und Automatisierung