Termine und Veranstaltungen für Mentorinnen und Mentoren
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Bereits stattgefundene Veranstaltungen für Mentorinnen und Mentoren
- Coaching für Mentorinnen und Mentoren am 15. Juni 2010
Die Abendveranstaltung hat am 15. Juni 2010 um 18.00 Uhr im Internationalen Begegnungszentrum „Eulenhof“ der Universität Stuttgart stattgefunden.
Die Referentin Dr. Renate Hauser ist dabei auf die Möglichkeiten und Grenzen eines Mentorings eingegangen und hat die Mentoren/innen bei der Reflexion ihrer Rolle und Verantwortung unterstützt. Hierbei wurde auch das Spannungsfeld von Nähe und Distanz einer Mentoring-Beziehung angesprochen. Dabei wurde folgende Frage geklärt: Wo liegen Grenzen zwischen Unterstützung und "Helfertum" und was können Mentoren/innen tun, wenn Sie den Eindruck haben, Sie müssten etwas mehr Nachdruck ins Spiel bringen, damit Ihre Mentee sich weiter entwickelt?
- Vernetzungstreffen am 25. April 2010
Bei dem Vernetzungstreffen können die Mentorinnen und Mentoren an einer exklusiven Führung durch das Porsche Museum teilnehmen. Anschließend trifft man sich in lockerer Atmosphäre zum Austausch und zur Vernetzung.
- Coaching mit dem Theater Interaktiv
Die Abendveranstaltung hat am 19. März 2009 um 18.00 Uhr im Internationalen Begegnungszentrum „Eulenhof“ der Universität Stuttgart stattgefunden.
Ein Moderator und zwei SchauspielerInnen haben gemeinsam mit den anwesenden Mentorinnen und Mentoren soziale und kommunikative Aspekte einer Mentoring-Beziehung interaktiv, lebendig und anschaulich auf die Bühne gebracht. Dabei schlüpften die SchauspielerInnen in die Rollen von Mentees, Mentorinnen und Mentoren und verdeutlichten somit unterschiedliche Verhaltensweisen und Emotionen einer Mentoring-Beziehung auf der Bühne.
- Gruppen-Coaching für Mentorinnen und Mentoren
Die Auftaktveranstaltung zum Gruppen-Coaching für Mentorinnen und Mentoren fand am Freitag, 15.06.2007 von 19.00 - 21.00 Uhr statt.
Weitere Termine waren Freitag, 24.08.2007 und 28.09.2007, jeweils von 17.00 - 21.00 Uhr.
Das Coaching soll dazu beitragen, die persönlichen Kompetenzen in den Bereichen aktive Gesprächsführung, Moderation und Konfliktmanagement zu stärken. Es bietet den Mentorinnen und Mentoren die Gelegenheit, ihre Rolle und Verantwortung in Beratungsprozessen zu reflektieren, die in der Regel von persönlichen Dispositionen, Lebens- und Berufserfahrungen ebenso abhängen wie von den wechselseitigen Erwartungen der daran Beteiligten.
Im Rahmen der Auftaktveranstaltung erläuterte die Referentin Frau Dr. Hauser den Mentorinnen und Mentoren Einzelheiten ihres Workshop-Konzepts, das in Abstimmung mit den Beteiligten an zwei Frühabend-Terminen (24.08.07 und 28.09.07) stattfand. Ebenso wie die weiteren Termine selbst wurden auch die an diesen Terminen thematisierten Inhalte von Frau Dr. Hauser gemeinsam mit den Mentorinnen und Mentoren im Rahmen der Auftaktveranstaltung festgelegt, so dass eigene Anregungen und Interessen eingebracht werden konnte.
Frau Dr. Hauser, ehemals Chefredakteurin der Magazine "Management Wissen" und "Capital", ist seit 1994 als Beraterin zahlreicher national und global agierender Unternehmen sowie von Führungspersönlichkeiten tätig. Schwerpunkte ihrer Beratungstätigkeit sind die Bereiche Führungskräfteentwicklung, Change Management und Unternehmensethik.