Mentorinnen und Mentoren
Mentorinnen und Mentoren sind...
Persönlichkeiten in verantwortungsvollen, leitenden Positionen an universitären und außeruniversitären Forschungsinstitutionen, aus Unternehmen, Kultur oder Verwaltung mit der Motivation, ihre beruflichen Erfahrungen weiterzugeben.
Gewinne sind...
- neue Impulse und Kontakte für die eigene Tätigkeit
- Stärkung der eigenen Beratungs- und Vermittlungskompetenzen
- Vernetzung mit Führungspersönlichkeiten aus universitären und außeruniversitären Berufsfeldern
- Reflexion des eigenen beruflichen Werdegangs
- Einblicke in aktuelle Forschung und Wissenschaft
Aufgaben einer Mentorin/ eines Mentors...
- aktive und konstruktive Teilhabe an der Gestaltung der Mentoring-Beziehung
- Beratung und Unterstützung der Mentee bei der Karriereplanung und in der Verfolgung ihrer beruflichen Ziele
- Weitergabe von Erfahrungen und Vermitttlung von Kontakten zu wissenschaftlichen und beruflichen Netzwerken