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Mentoring-Programm für Frauen in Wissenschaft und Forschung

 

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Herzlich Willkommen auf den Seiten des
Mentoring-Programms für Frauen in Wissenschaft und Forschung!


Mentoring ist ein effektives Instrument der Karriereförderung im Rahmen einer nachhaltigen Personalentwicklung. Das Mentoring-Programm der Universität Stuttgart verfolgt seit 2003 das Ziel, herausragende Frauen in Wissenschaft und Forschung auf ihrem Karriereweg zu unterstützen und zu begleiten. Das Mentoring-Programm der Universität Stuttgart vermittelt Nachwuchswissenschaftlerinnen an erfahrene Mentorinnen und Mentoren aus der Wissenschaft und Wirtschaft. Diese individuelle Förderung durch Führungspersönlichkeiten ebenso wie der Aufbau und Zugang zu karriererelevanten Netzwerken und die gezielte Unterstützung durch Weiterbildungsmaßnahmen, bieten erfolgsorientierten Frauen die Chance, den eigenen beruflichen Einstieg und Erfolg optimal vorzubereiten.
 

Mit Mentoring in Führungsposition!

"In Anbetracht des geringen Frauenanteils bei den Professuren und in weiteren Führungspositionen unterstützen wir ausdrücklich das Mentoring-Programm als eine erfolgsorientierte Strategie zur nachhaltigen Förderung qualifizierter Studentinnen und Nachwuchswissenschaftlerinnen an unserer Universität."

Prof. Dr.-Ing. Wolfram Ressel                              Dr. rer. nat. Gabriele Hardtmann       
Rektor der Universität Stuttgart                            Gleichstellungsbeauftragte der Universität Stuttgart