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Das Angebot der Koordinierungsstelle für Wissenschaftliche Weiterbildung

Aus unseren Projekten und den vielfältigen Kontakten zu Professoren, wissenschaftlichem Personal der Universität, sowie Fach- und Führungskräften aus Forschung, Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung entsteht ein kreatives und innovationsfreundliches Umfeld für die stetige Neuentwicklung interessanter Themenangebote

4 Aktionsfelder

Studienführer
Fachangebote zur Weiterbildung aus Instituten und Forschungseinrichtungen
Beratungsleistungen
Begleitung institutsinterner Themen zur Weiterentwicklung
KWW TRAINING
Offenes Trainingsprogramm für interne
und externe Teilnehmende
KWW FACHCURRICULA
Ausbildungslehrgänge und Kontaktstudiengänge

 
Studienführer Wissenschaftliche Weiterbildung – Institute laden ein
Im Studienführer finden Sie universitäre Veranstaltungen unterschiedlichster Formate: Vorlesungen, Übungen, Kolloquien zu interessanten Fachthemen oder Veranstaltungen der Fraunhofer Institute oder anderer An-Institute.
Alle Angebote stehen nicht nur den regulären Studierenden, sondern auch Gasthörern und Gasthörerinnen offen. Die Veranstaltungsinhalte sind ein Spiegel der Kernkompetenzen der Universität Stuttgart und werden jedes Jahr topaktuell zusammengestellt. Sie ermöglichen den Studierenden wie den externen Fach- und Führungskräften interessante fachliche Begegnungen sowie Einblicke in spannende Forschungsthemen und Ergebnisse.

KWW Training – das offene Trainingsprogramm
Das KWW-Trainingsprogramm bietet ein breites Angebot an aktuellen Kompakttrainings zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Die Trainings und Workshops bieten Wissensinhalte, Denkimpulse, und methodische Skills ebenso wie sozialen Austausch und eigenes Erleben in Gruppen von inner- und außeruniversitären Lernenden unterschiedlicher Herkunftsberufe. Klassisches Handwerkszeug zur Verbesserung von Arbeitsprozessen und -ergebnissen steht dabei gleichwertig neben Themen von gesellschaftspolitischer Relevanz. KWW TRAINING trägt damit den unterschiedlichen Lernanlässen und Lernanliegen der Teilnehmenden im Prozess des Lebenslangen Lernens Rechnung und ermöglicht Synergien.
Alle Angebote finden zu verlässlichen Terminen statt. Als universitätsinterner Anbieter kann die KWW durchgängig ausgewählte Topreferenten zu attraktiven Konditionen für Sie engagieren und ein attraktives Preis-Leistungsverhältnis garantieren.
Eine ausführliche Beratung über Weiterbildungsangebote in der Region Stuttgart und über Fördermöglichkeiten erhalten Sie unter http://fachkraefte.region-stuttgart.de/arbeitnehmer/aus-undweiterbildung/weiterbildung

Beratungsleistung –  interne Angebote zur Institutsentwicklung
Seit Beginn der Exzellenzinitiative arbeiten Universitätsinstitute verstärkt an ihrer Profilbildung. Sie verständigen sich über eine motivierende Zukunftsvision und gehen die Umsetzung in konkrete Strategien zur Weiterentwicklung mit neuen Methoden an. Für Erfolge in der Strategieentwicklung ebenso wie in Forschung, Lehre, Projektarbeit und Administration werden professionell arbeitende Führungskräfte und ein exzellenter Mitarbeiterstamm gebraucht.
Ihre aktuellen Themen aufgreifend bieten wir Beratung zu grundsätzlichen Herangehensweisen bei der Institutsentwicklung. In unserem KWW-Portfolio für Institute sind zudem Coaching für die persönliche Laufbahnentwicklung und für Führungsfragen sowie Mediation für die Klärung von arbeitsbezogenen Konflikten in Projektteams oder zwischen Einzelpersonen. Abgestimmt auf Institutsziele und Entwicklungspotenziale der Mitarbeiter am Institut entwickeln wir institutsinterne Workshop- und Trainingskonzepte und setzen diese mit Ihnen um.

KWW FACHCURRICULA - Ausbildungslehrgänge und Kontaktstudiengänge
Die Nachfrage nach universitären, qualitativ hochstehenden Ausbildungen für berufstätige Erwachsene wächst beständig. Die Universität als Lernort für Weiterqualifizierungen macht berufsbegleitendes Lernen mit solidem Forschungshintergrund möglich. Kooperationen mit renommierten Fachreferenten, Trainerinnen und Trainern, sichern in der Ausbildung zum / zur Mediator/in und im Kontaktstudium Coaching gleichermaßen die Qualität und den Praxisbezug. Kontinuierliche Evaluationsprozesse begleiten diese Ausbildungen und münden in ständiger Weiterentwicklung der Programme.