Test zur Selbsteinschätzung - Alkohol
Beantworten Sie die folgenden Fragen für Sie selbst mit "ja" oder "nein".
- Leiden Sie in letzter Zeit häufiger an Zittern der Hände?
- Leiden Sie in letzter Zeit häufiger an einem Würgegefühl (Brechreiz), besonders morgens?
- Werden das Zittern und der morgendliche Brechreiz besser, wenn Sie etwas Alkohol trinken?
- Leiden Sie in letzter Zeit an starker Nervosität?
- Haben Sie in Zeiten erhöhten Alkoholkonsums weniger gegessen?
- Hatten Sie in letzter Zeit öfters Schlafstörungen oder Albträume?
- Fühlen Sie sich ohne Alkohol angespannt und unruhig?
- Haben Sie nach den ersten Gläsern ein unwiderstehliches Verlangen weiterzutrinken?
- Leiden Sie an Gedächtnislücken nach starkem Trinken?
- Vertragen Sie heute weniger Alkohol als früher?
- Haben Sie nach dem Trinken schon einmal Gewissensbisse (Schuldgefühle) empfunden?
- Haben Sie ein Trinksystem versucht (z. B. nicht vor bestimmten Zeiten trinken)?
- Bringt Ihr Beruf Alkoholkonsum mit sich?
- Hat man Ihnen an einer Arbeitsstelle schon einmal Vorhaltungen wegen Ihres Alkoholkonsums gemacht?
- Sind Sie weniger tüchtig, seitdem Sie trinken?
- Trinken Sie gern und regelmäßig ein Gläschen Alkohol, wenn Sie alleine sind?
- Haben Sie einen Kreis von Freunden und Bekannten, in dem viel getrunken wird?
- Fühlen Sie sich sicherer, selbstbewusster, wenn Sie Alkohol getrunken haben?
- Haben Sie zu Hause oder im Betrieb einen kleinen versteckten Vorrat mit alkoholischen Getränken?
- Trinken Sie Alkohol, um Stresssituationen besser bewältigen zu können oder um Ärger und Sorgen zu vergessen?
- Sind Sie und/oder Ihre Familie schon einmal wegen Ihres Trinkens in finanzielle Schwierigkeiten gekommen?
- Sind Sie schon einmal wegen Fahrens unter Alkoholeinfluss mit der Polizei in Konflikt gekommen?
Auswertung:
Jede mit „Ja“ beantwortete Frage erhält einen Punkt. Die Fragen 3, 7, 8 und 14 erhalten jeweils vier Punkte. Bei einer Gesamtpunktzahl von sechs und mehr liegt eine Alkoholgefährdung vor.
(Quelle: DGUV, BGI 597-19, Heft 19, Basics „Alkohol am Arbeitsplatz“)
Bildquelle:S. Hofschlaeger / pixelio.de
